Appel à candidatures: Professionnel.le de l’éducation et de l’enseignement (m/f/d)
Appel à candidatures
L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette invite toute personne intéressée de proposer ses services pour un poste de Professionnel.le de l’éducation et de l’enseignement (m/f/d).
Profil recherché :
· Pourront concourir pour le poste, les ressortissant.es d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant entre autres l’article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux qui sont titulaires au minimum d’un diplôme de fin d’études secondaires ou secondaires techniques ou présenter une attestation portant sur des études reconnues équivalentes.
Un diplôme niveau Bachelor dans le domaine de l’éducation, des sciences humaines ou du management ou bien d’un diplôme d’études étranger reconnu équivalent par le Ministre ayant dans ses attributions l’enseignement supérieur sera considéré comme un atout. Les diplômes d’études supérieures doivent être inscrits au registre des diplômes, prévu par la loi modifiée du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles.
Profil :
· Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues)
· Excellentes capacités d’organisation et de planification.
· Expérience avérée en gestion d’équipe.
· Capacité à gérer des situations complexes et à concilier des intérêts divergents.
· Maîtrise des outils numériques.
· Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Les missions du.de la nouveau.elle titulaire sont entre autres définis comme suit :
· Mise en œuvre de l’organisation scolaire générale
o Elaborer I ‘organisation scolaire en collaboration avec les comités d'école et la soumettre pour avis à la commission scolaire ainsi qu'au conseil communal.
o Etablir la liste des postes à publier.
o Affectations du personnel enseignant.
o Coordonner les activités entre les différents acteur.rices scolaires.
o Participer au soutien et à l’accompagnement des projets d’école et des initiatives pédagogiques
· Expertise et conseil auprès du Collège échevinal
o Suivre l'évolution de la législation et de la règlementation dans le domaine de l’enseignement fondamental.
o Conseiller le collège échevinal et représenter le service dans les instances concernées.
o Assurer le secrétariat de la commission scolaire.
o Contribuer à la conception et au développement de nouveaux projets éducatifs.
o Participer à des groupes de travail communaux liés à I ‘enseignement fondamental.
· Supervision, planification et gestion des activités du service de l’Enseignement
o Coordonner et superviser les activités quotidiennes du service.
o Veiller à la qualité des prestations fournies.
o Faire évoluer et optimiser les procédures internes.
o Proposer des améliorations dans l'organisation et les flux de travail.
o Participer à la conception, la construction ou la transformation des bâtiments scolaires.
o Gérer les budgets et élaborer les budgets prévisionnels.
o Être à l'écoute des parents et des habitant.es pour toute question relative à l’enseignement.
· Gestion et encadrement du personnel du service de l’Enseignement
o Assurer le recrutement des agent.es en collaboration avec le service du personnel.
o Veiller au développement des compétences et à la formation continue du personnel.
o Garantir une répartition adéquate et équitable des tâches.
o Assurer la circulation efficace de l'information interne.
o Gérer les horaires mobiles et le suivi administratif du personnel.
Ces tâches ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins.
Pièces à joindre à la candidature :
1. Lettre de motivation
2. Curriculum vitae détaillé (périodes exactes des occupations professionnelles antérieures)
3. Copies des certificats et diplômes d'études
4. Copie de l’inscription au registre des diplômes, prévu par la loi du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles
5. Copie éventuelle du certificat de réussite à l’examen d’admissibilité dans le groupe de traitement B1 ou A2, sous-groupe éducatif et psycho-social incluant le relevé des notes obtenues
6. Copie de la carte d’identité ou du passeport
7. Copie de la carte de sécurité sociale
8. Extrait récent du casier judiciaire (bulletin No 3)
Carrière :
Le statut du poste sera déterminé ultérieurement en fonction du.de la candidat.e.
