Analyste en pilotage financier de projets immobiliers (m/f)

Analyste en pilotage financier de projets immobiliers (m/f)

Acteur majeur du logement abordable au Luxembourg, le Fonds du Logement développe des projets qui contribuent concrètement à améliorer la qualité de vie des citoyens et à répondre aux défis du logement.

En rejoignant nos équipes, vous accompagnez les chefs de projet dans le pilotage économique et financier de projets immobiliers d’envergure. Intégré aux équipes opérationnelles, vous apportez votre expertise financière en appui à la prise de décision et assurez l’interface avec les services financiers. Vous contribuez ainsi à garantir une vision fiable, consolidée et prospective des coûts, engagements et prévisions financières des projets.

Votre rôle au sein de l’équipe :

• Analyser la performance économique des projets immobiliers et élaborer des scénarios financiers permettant d’éclairer les décisions et arbitrages ;

• Réaliser les analyses financières liées notamment aux prix de revient, ventes, locations et à la rentabilité des opérations ;

• Élaborer et actualiser les budgets et prévisions financières en collaboration avec les chefs de projet et les parties prenantes ;

• Assurer le suivi financier des projets, des coûts, engagements et dépenses, et analyser les écarts par rapport aux prévisions ;

• Anticiper les risques et impacts financiers liés aux évolutions des projets et contribuer à l’identification de mesures correctrices ;

• Assurer l’interface avec les services financiers et garantir la cohérence entre les données opérationnelles, financières et comptables ;

• Produire les tableaux de bord et reportings financiers et contribuer à l’amélioration continue des outils et méthodes de pilotage.

Votre profil :

• Formation supérieure de niveau Bachelor ou Master en finance, économie, gestion, ingénierie de la construction ou génie civil ;

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le secteur de la construction, de la promotion immobilière ou dans le pilotage financier de projets d’envergure.

Vos atouts pour réussir :

• Solide maîtrise du pilotage financier, de la gestion budgétaire et du suivi des coûts ;

• Bonne compréhension des projets immobiliers, de leurs enjeux économiques, techniques et contractuels ;

• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, avec un esprit critique et une forte capacité d’anticipation ;

• Très bonne maîtrise d’Excel et des outils d’analyse et de visualisation de données, notamment Power Query et Power BI ou équivalent ;

• La connaissance de Microsoft Navision constitue un atout ;

• Maîtrise de la langue française, la connaissance du luxembourgeois, de l’allemand et/ou de l’anglais constituant un atout ;

• Rigueur, autonomie et orientation solutions, avec la capacité à gérer les priorités ;

• Aisance relationnelle et esprit d’équipe, permettant de collaborer efficacement avec des interlocuteurs opérationnels, techniques et financiers.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un métier porteur de sens : 

Au Fonds du Logement, chaque mission a un impact concret : accueillir, loger et accompagner.
Nos 250 collaborateurs contribuent activement au développement du logement abordable au Luxembourg et à l’accompagnement des ménages.

Un établissement tourné vers l’avenir, portant des projets innovants et d’envergure inscrits dans une démarche durable et circulaire.

Une culture portée par des valeurs fortes : le respect, la collaboration, l'engagement, l'éthique et la qualité.

Un environnement de travail stable et attractif, favorisant le bien-être de nos collaborateurs et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

À ce titre, nous vous proposons :

• Un contrat stable au sein d’un établissement public reconnu

• Une rémunération attractive tenant compte de votre expérience et de votre niveau de responsabilité

• Une allocation de famille, sous réserve d’éligibilité

• Une augmentation salariale annuelle garantie

• Une carte déjeuner Pluxee Lunch

• 32 jours de congés annuels

• Des horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravailler

• Des opportunités de développement professionnel : mobilité interne, budget individuel de formation, cours de langues…

• Des infrastructures modernes et facilement accessibles

• Des évènements internes organisés par notre Fun Team tout au long de l’année (afterwork, teambuilding, visites culturelles et de patrimoine, activités sportives, etc.)

Notre processus de recrutement :

Nous accordons une attention particulière à la qualité et à la transparence de notre processus de recrutement.

Les étapes :

En cas d'entretien d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé conformément aux exigences liées à la fonction.

Signataires de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, nous nous engageons à promouvoir l'inclusion et l'égalité des chances.