L’administration communale de Roeser se propose d’engager pour les besoins du service technique, département hygiène

1 AGENT DE NETTOYAGE (M/F/D)

Poste MR/C – O24

Degré d’occupation : 50% (20 heures/semaine) à durée indéterminée

L’intéressé(e) sera engagé(e) sous le statut du salarié suivant la carrière A3 (agent polyvalent) définie par la CCT pour les salariés des communes du sud.

Conditions d’admissibilité :

·         faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues (luxembourgeois, allemand, français);

·         avoir suivi une formation HACCP.

Missions :

·         Nettoyage des locaux.

Horaire :

La durée de travail hebdomadaire est de 20 heures en moyenne, réparties sur 5 jours ouvrables. La durée de travail normale est de 4 heures par jour répartie comme suit :

·         Lundi – Mercredi – Vendredi : de 16:00 heures à 20:00 heures ;

·         Mardi – Jeudi : de 13:00 heures à 17:00 heures.

Compétences techniques :

·         Maîtrise des techniques de nettoyage, de la manipulation du matériel de nettoyage et des produits afférents ;

·         Emploi du matériel et des machines adéquates à la tâche ;

·         Respect des normes d’hygiènes ;

·         Organisation du travail.

Compétences comportementales :

·         Capacité de travailler de manière autonome, efficace et soigneuse ;

·         Savoir respecter les instructions ;

·         Bon sens de l’organisation.

Les candidats sont tenus de joindre à leur demande les pièces suivantes :

·         une lettre de motivation ;

·         un curriculum vitae détaillé (périodes exactes des études et des professions antérieures) avec photo récente ;

·         un extrait récent de l’acte de naissance ;

·         une copie de la carte d’identité ou du passeport ;

·         une copie de la carte d’identification de la Sécurité sociale du Grand-Duché de Luxembourg (Matricule) ;

·         un extrait récent du casier judiciaire (bulletins N°3 et N°5) datant de moins de deux mois ;

·         une copie de(s) formation(s) requise(s) ;

·         le Certificat d’affiliation reprenant les occupations enregistrées auprès du Centre commun de la sécurité sociale (CCSS) depuis l’âge de 15 ans.