Adjoint Supervsieur de maintenance / support opérationnel (H/F)

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SA

Votre prochaine destination professionnelle

Travailler pour lux-Airport

Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?

Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ?

lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.

Ses rôles principaux sont :

• Proposer une infrastructure sûre et performante au service du transport aérien de passagers et de marchandises

• Développer les zones environnantes, en termes d’activités et d’installations.

Notre aéroport compte plus de 140 destinations directes desservies par 16 compagnies aériennes.

En 2025, il a accueilli environ 5.3 millions de passagers.

De plus, en traitant 830 468 tonnes de fret en 2024, l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe.

lux-Airport emploie actuellement plus de 400 personnes issues de divers horizons et nationalités.

Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.

Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.

C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.

D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.

Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.

Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » ("Culture Juste").

Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement.

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Notre offre d'emploi

Aujourd'hui, nous recrutons un Adjoint Supervsieur de maintenance / support opérationnel

Vos responsabilités

*Vos missions quotidiennes

• Assister au quotidien le Superviseur de maintenance dans ses tâches ci-dessous :

• Encadrer, animer et piloter au quotidien les équipes de techniciens de maintenance

• Prendre en charge la permanence téléphonique ainsi que les demandes d’interventions via GMAO

• Coordonner, organiser et réaliser le suivi des prestataires de service dans le cadre des entretiens/dépannages sous-traités

• Planifier les opérations de maintenance en adéquation avec les opérations Aéroportuaires tout en apportant un soutien opérationnel et technique aux team leaders et techniciens

• Contrôler la bonne exécution des opérations de maintenance et réaliser le suivi et reporting au management à l’aide des softwares de gestion technique (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur, Gestion Technique Centralisée, reporting,…) 

• Piloter des petits projets d’amélioration de maintenance, de rénovation d'équipements ou de bâtiments

• Agir comme le garant du respect des délais, procédures et règles de sécurité 

• Gérer les approvisionnements de fournitures et prestations nécessaire au fonctionnement de l’équipe

• Assurer le remplacement du Superviseur de maintenance lorsque ce dernier est absent

*Vos autres missions

• Participer aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de handicap invisible) 

• Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs

• Participer au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable

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Le profil requis

Etudes / formations

Diplôme d’études supérieures (Bac + 2) en maintenance industrielle, en électrotechnique ou expérience équivalente

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Expérience

5 années d’expérience dans une fonction similaire et dans les domaines projets et maintenance

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Compétences et connaissances requises

*IT

Obligatoires :

Suite Microsoft Office

*Langues

Obligatoires :

• Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)

• Allemand : niveau indépendant dans le métier (B2 minimum)

• Anglais : niveau opérationnel dans le métier (B1 minimum)

*Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métier

• Gestion des priorités

• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

• Attention particulière aux détails

• Excellent sens de l'organisation

• Compétences analytiques

• Aisance relationnelle

• Travail d'équipe et collaboration

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Notre offre

• Une rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légaux

• Une chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieuse, stable et en pleine croissance.

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Note concernant la procédure de recrutement

• L'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. 

• Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins. 

Nous vous remercions par avance de votre compréhension.