Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Immobilier Résidentiel (focus marché VEFA) pour rejoindre notre équipe passionnée et contribuer au succès de nos projets.

Sous la responsabilité du Head of Agencies, vous assurez notamment les tâches suivantes (liste non exhaustive) :

• Analyser en continu les tendances du marché pour anticiper les opportunités
• Rechercher activement de nouveaux biens ou projets immobiliers VEFA à commercialiser
• Négocier des mandats de commercialisation avec les propriétaires ou promoteurs immobiliers, avec l’appui du Head of Agencies
• Accompagner les mandants dans la mise en marché de leurs biens :
• Réaliser des études de marché
• Développer des outils de communication adaptés
• Définir une stratégie commerciale optimale
• Présenter et promouvoir les programmes immobiliers neufs auprès de clients potentiels
• Conseiller et accompagner les clients tout en veillant à leur satisfaction
• Rendre compte des démarches effectuées auprès des propriétaires/promoteurs et du Head of Agencies
• Développer une relation durable avec les clients à travers des réunions régulières
• Participer à des événements de networking pour renforcer notre réseau
• Mettre en place une stratégie commerciale afin d’anticiper la reprise du marché VEFA
• Contribuer au développement du chiffre d’affaires en intervenant également sur le marché de l’existant, en complément de la VEFA, lorsque les objectifs initiaux ne sont pas atteints

Profil recherché :

Compétences :

• Formation BAC +2 minimum, à orientation commerciale
• Minimum 3 ans d’expérience confirmée dans une fonction similaire, de préférence à Luxembourg
• Connaissance approfondie du secteur immobilier et des spécificités du marché VEFA au Luxembourg
• Excellentes compétences en négociation, relation client et communication
• Capacité à effectuer des analyses de marché et à mettre en place des stratégies commerciales efficaces
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit (la maîtrise d’une langue supplémentaire est un atout)

Qualités personnelles :

• Sens du relationnel et aisance à interagir avec différents interlocuteurs
• Autonomie, proactivité et esprit d’initiative
• Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités
• Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec différentes parties prenantes
• Résilience et adaptabilité dans un environnement changeant

Conditions et avantages :

• Contrat : CDI
• Rémunération : fixe + variable (commissions sur business généré), ainsi que des avantages attrayants
• Environnement de travail stimulant avec des perspectives d’évolution
• Participation à des formations et événements professionnels pour renforcer vos compétences
• Le permis de conduire est indispensable