Si COSTANTINI S.A. s’est d’abord fait un nom dans le domaine du Génie Civil au Grand-Duché de Luxembourg, l'Entreprise couvre aujourd’hui l’ensemble des métiers de la construction.

La Construction, l'Entreprise Générale, la Promotion Immobilière, le Montage Immobilier, l'Electricité Générale, la Démolition, le Désamiantage ainsi que les Travaux Industriels et aux Particuliers constituent la large palette des activités proposées sur le Luxembourg et la Belgique par COSTANTINI S.A.

Prête à relever tous les défis, l’entreprise répond aux besoins les plus divers grâce au dynamisme de ses équipes multidisciplinaires.

Animée par la passion du travail bien fait, COSTANTINI se positionne aux côtés de ses clients, sur le chemin de la réussite.

La recherche constante de qualité, l’amélioration continue, la maîtrise des impacts environnementaux et des risques en termes de santé et de sécurité au travail sont au cœur de notre métier. Nos certifications ISO 9001 : 2015, ISO 14001 : 2015, ISO 45001 : 2018 sont là pour le démontrer.

Responsabilités :

Rattaché·e au Conducteur de Travaux/Conducteur de Travaux Principal, vous serez responsable de :

• Faire le lien entre les équipes sur chantier et le Chef de Projet, en étant le rapporteur d'informations,
• Coordonner et piloter les chantiers de VRD (Voirie et Réseaux Divers) pour assurer un résultat optimal en termes de délais, de qualité et de coûts,
• Réaliser les métrés et prévisionner les dépenses,
• Gérer la relation et les échanges opérationnels avec les clients,
• Communiquer avec les équipes sur le terrain et gérer les commandes nécessaires,
• Vous faire épauler par le machiniste pour les aspects techniques.

Compétences requises :

• Vous êtes titulaire d’une formation allant du baccalauréat à BAC+3,
• Vous possédez le permis B.

Compétences utiles :

• Vos aptitudes relationnelles, votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste,
• Vous maîtrisez les outils de bureautique et Autocad.

Nous offrons :

• Un poste en CDI dans une entreprise en constante évolution au sein d'une équipe jeune et dynamique, à pourvoir dès que possible,
• Un salaire brut mensuel de base compris entre 3 085,11€ et 3 150€,
• Véhicule de service, carte essence, mutuelle d'entreprise, carte restaurant, prime de 7% selon la Convention Collective, conférence salariale annuelle, etc.
• Des moments conviviaux annuels tels qu’un séjour au ski avec vos futurs collègues, un tournoi de foot suivi d'une grillade en été, un repas de fin d'année, des événements sportifs, etc.