Stellenbeschreibung

Als Servicetechniker sind Sie für die Montage, Inbetriebnahme, Instandhaltung, Störungsbehebung und Umrüstung von Krananlagen und Hebezeugen bei unseren Kunden in Luxemburg verantwortlich.

Mit Ihrem Engagement und dem direkten Kontakt zu unseren Kunden schaffen Sie die Grundlage für unseren Erfolg und eine langjährige Kundenbindung.

Ihre Aufgaben

Inspektion und Wartung:  Sie führen die Inspektionen und Wartungen an den Hebezeugen unserer Vertragskunden durch. Dabei handelt es sich um Hebezeuge, die wir selbst installiert haben oder um Fremdfabrikate. Bei den Inspektionen benutzen Sie Checklisten und die Bedienungsanleitungen der Hersteller. In Ihrem digitalen Bericht halten Sie alle festgestellten Mängel schriftlich fest und dokumentieren diese gegebenenfalls mit Fotos. Außerdem bestimmen Sie die benötigten Ersatzteile, um diese Mängel bei einem späteren Einsatz zu beheben und schätzen ab wie lange die Reparatur dauern wird.

Reparaturen:  Sie beheben die Mängel, die Sie während der Inspektions- und Wartungsarbeiten festgestellt haben. Dabei benutzen Sie die Ersatzteile und Hilfsmittel, die Sie vorher selbst definiert haben. Nach der Reparatur führen Sie umfangreiche Funktionstests durch und dokumentieren Ihre Arbeit in einem digitalen Bericht mit Fotos und einer Beschreibung.

Störungsbehebung: Mit Ihrem Fachwissen und den nötigen Hilfsmitteln beheben Sie Störungen und Pannen, die an den Hebezeugen unserer Kunden auftreten. Bei Ihrer Fehlersuche gehen Sie methodisch vor und dokumentieren alle Schritte der Diagnose in Ihrem digitalen Wartungsbericht.

Montage und Inbetriebnahme: Sie führen fachgerechte Montagen alle Arten von Kranen und Hebezeugen und führen die Inbetriebnahme durch. Dabei respektieren Sie alle Sicherheitsvorschriften und nutzen Montageanleitungen, Schaltpläne und Bedienungsanleitungen. Für die Montage nutzen Sie Arbeitsbühnen und koordinieren eventuell Mobilkrane und andere Hilfsmittel von Subunternehmern.

Anforderungen

Unsere Servicetechniker sind qualifizierte Fachkräfte z.B. Elektriker, Mechatroniker oder im Besitz einer vergleichbaren elektrotechnischen Qualifikation.

Sie sollten Freude am Arbeiten im Team haben, bereit sein für neue Herausforderungen und folgenden Anforderungen entsprechen:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
• PKW Führerschein
• Höhentauglichkeit
• Eine positive kundenorientierte Grundeinstellung und Teamgeist 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von industriellen Maschinen

Sollten Sie zusätzlich Englisch und / oder Französischkenntnisse haben ist dies ein wichtiges Plus.

Schulungen  

Im Rahmen unseres Onboarding Programms erhält jeder neue Servicetechniker folgende Schulungen:

• Eine gründliche Einarbeitung und Schulungen über unsere gesamte Produktpalette
• Nutzung unserer Servicesoftware (Planning, Berichte erstellen, Dokumentation usw.)
• Allgemeine Arbeitssicherheitseinweisung
• Sicheres Arbeiten in der Höhe
• Elektrotechnische Befähigung (vorgeschriebene Schulung)
• Sicherer Umgang mit Arbeitsbühnen
• Sicherer Umgang mit Frontalstaplern
• Sicherer Umgang mit Brücken und Portalkranen
• Sicherer Umgang mit chemischen Produkten
• Sichere Montage und Benutzung eines Fahrgerüsts
• Persönliche Schutzausrüstung
• Erste Hilfe Kurs
• Ladungssicherung
• Nach Ihrer Probezeit zahlen wir Ihnen den Anhängerführerschein.
• 5S Schulung über die Organisation des Arbeitsplatzes

Hilfsmittel

• Industrielles Tablet SAMSUNG
• Industrielle In-Ear Kopfhörer mit Schalldämpfung
• Servicesoftware (Planning, Arbeitsberichte, Checklisten, Dokumentation usw.)
• Komplettes PSA Set
• Komplettes Werkzeugset
• 8 Sets personnalisierte Arbeitskleidung (Polo, Hemden, Hosen, Jacken usw,). Die Arbeitskleidung wird von einer Fremdfirma wöchentlich gereinigt.
• Umkleideräume und Duschen am Firmensitz 

Gehalt und sonstige Vorteile

• Ein evolutives Gehalt, entsprechend den Kompetenzen und der Motivation
• Prämie zum Jahresende
• Essensgutscheine
• Notdiensprämie
• Zusätzliche Urlaubstage
• Moderne digitale Arbeitsmittel (Tablet usw.)
• SYMPASS Rabattkarte

 Arbeitszeiten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten
• 40 Stundenwoche / 8 Stunden pro Tag  
• 0,5 Stunde Mittagspause
• Arbeitsbeginn um 6 :00 (oder 7 :00)  
• 26 Tage Urlaub + 1 zusätzlichen Urlaubstag Tag alle 5 Jahre
• Überstunden werden mit 140 % entlohnt und sind steuerfrei
• Ein 24/24 Stunden Notdienst ist Teil unsere Dienstleistung für verschiedenen Vertragskunden. Jeder Servicetechniker hat ca. alle 8 Wochen eine Woche Notdienst.