CJF - Grandir ensemble - Zesumme Wuessen

https://www.cjf.lu

CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. (anciennement Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l.), ci-dessous « CJF », est une association luxembourgeoise forte de ses 38 ans d’engagement dans le secteur social luxembourgeois. Nous comptons plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 structures et services et sommes présents dans 19 communes du pays. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s’inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante. Nous portons notre mission dans chacune de nos actions - Grandir ensemble. Toutes nos actions sont guidées par les principes de la Déclaration universelle des Droits de l’Homme et de la Déclaration des Droits de l’Enfant. Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l’enfance, de la jeunesse et de la famille afin de créer un environnement serein où chaque enfant, adolescent ou jeune adulte peut trouver toutes les chances de s’épanouir, quelles que soient sa situation et sa différence.

Dans le cadre du renforcement de sa cellule pédagogique, nous recrutons deux éducateurs diplômés (H/F/X) engagé(e)s, flexibles et pédagogiquement expérimenté(e)s, prêt(e)s à intervenir transversalement dans les différentes structures.

Votre mission :

Vous occuperez un rôle clef en fonction des besoins identifiés et des situations d’urgence et aurez pour missions principales :

• Assurer l’encadrement des bénéficiaires dans les services où un besoin est ressenti (renfort d’équipe, absence de collaborateurs, situations spécifiques).

• Intervenir de manière flexible dans les différents secteurs : SEA, Jeunesse, AEF, selon les nécessités.

• Apporter votre expertise et votre bagage pédagogique aux équipes sur le terrain.

• Être garant(e) et porteur(se) de la pédagogie et des valeurs de l’association.

• Observer, analyser les pratiques des différents services et contribuer à une dynamique d’amélioration continue.

• Soutenir les équipes dans le maintien d’un cadre éducatif structurant et bienveillant.

Votre profil :

• Titulaire d’un diplôme d’Educateur Diplômé ou d’un diplôme équivalent reconnu au Grand-Duché de Luxembourg,

• Une autorisation d’exercer délivrée par le Ministère de de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse,

• Doté(é) d’un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des enfants et savez les accompagner au quotidien,

• Une expérience professionnelle confirmée dans un travail similaire,

• Expérience dans les secteurs SEA, Jeunesse, et AEF est un atout,

• Solides compétences pédagogiques et capacité d’analyse des pratiques,

• Grande capacité d’adaptation et flexibilité,

• Sens des responsabilités et posture professionnelle affirmée,

• Attitude bienveillante, esprit d’équipe et exemplarité,

• La possibilité d’avoir un impact concret sur la qualité des pratiques éducatives,

• Passionné(e), autonome, et préservant, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de sensibilité émotionnelle,

• Vous maîtrisez les langues luxembourgeoises, française et allemande,

• Vous avez le permis de conduire B,

• Vous disposez d’un certificat de participation à une formation de base en premier secours (de - de 5 ans).

Nous vous offrons :

• Une rémunération attrayante fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C4 maximum),

• Un contrat à durée indéterminée à Temps Plein (40h/semaine),

• Un environnement de travail bienveillant et professionnel,

• Une culture d’entreprise positive, avec une possibilité d’intégrer une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée,

• Une entrée immédiate ou à convenir.

L’Education est une vocation pour vous ?  On vous attend !

Rejoindre CJF, c’est intégrer une association qui place au cœur de ses actions des valeurs fortes : engagement, ouverture vers l'autre et sa diversité, bienveillance et solidarité.

Notre politique d’embauche assure une égalité d’accès aux opportunités pour tous les talents. Toutes les candidatures sont accueillies et évaluées dans un esprit d’équité et de respect.

En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 vous sera demandé.

Les informations recueillies font l’objet d’un traitement destiné à permettre à CJF la gestion de la demande qu’elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).