Chef d'équipe (M/F/D)

L’administration communale de Differdange se propose d’engager pour les besoins de ses services de régie, un(e) :

Chef d’équipe (M/F/D)

• Statut du salarié, rémunération selon CCT des communes du sud

• Contrat à durée indéterminée

• 40h/semaine

Missions

• Organiser, coordonner et encadrer l’activité d’une équipe d’agents chargés du nettoyage des espaces publics, de l’entretien courant (aires de jeux et de loisirs, mobilier urbain), et de petits travaux de maintenance (menuiserie, peinture, etc.) ;

• Planifier les interventions quotidiennes et hebdomadaires selon les priorités et les urgences ;

• Veiller au bon état du matériel utilisé et à la sécurité des agents et usagers ;

• Encadrer, accompagner et former sur le terrain des agents en reclassement professionnel ou bénéficiant d’une mesure d’activation ;

Profil

• Posséder une expérience d’au moins 5 ans dans des tâches similaires ;

• La détention d’un DAP/CATP dans un métier du bâtiment constitue un avantage ;

• Capacité à encadrer une équipe hétérogène avec pédagogie et bienveillance ;

• Expérience dans l’encadrement d’équipe, idéalement dans un contexte d’insertion professionnelle ;

• Capacité à gérer les conflits ou les difficultés relationnelles ;

• Sens de l’organisation, de l’initiative et de la gestion des priorités ;

• La maîtrise du Luxembourgeois est un atout ;

• Sens prononcé des responsabilités ;

• Permis B indispensable.

Pièces à joindre à la candidature :

• curriculum vitae,

• lettre de motivation et

• copie du diplôme ou certificat d’études.

Une première sélection sera effectuée sur dossier. Au cas où votre dossier de candidature serait retenu, vous serez invité(e) à un entretien prévu dans le courant du mois de juin.

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.

La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.