Technicien·ne polyvalent·e son et lumière (M/F/D)

L’administration communale de Differdange se propose d’engager pour les besoins de son Département des Sports et de son Service festivités un·e:

Technicien·ne polyvalent·e son et lumière (M/F/D)

• Contrat à durée indéterminée
• Salarié à tâche manuelle (CCT des communes du sud)
• 40h/semaine 

Missions

• Assurer les tâches techniques et logistiques de la programmation pour les événements du Service des Sports et du Service Festivités sous la supervision des responsables de la programmation;
• Mettre en place la régie son et lumière, lors des spectacles, concerts et événements;
• Mettre à jour l’inventaire et assurer le bon fonctionnement de tout le matériel technique;
• Respecter les normes de qualité, de sécurité et de l’environnement;
• Assurer toute tâche liée à la technique, à la logistique ainsi qu’à la maintenance des équipements audiovisuels;
• Réaliser du travail en hauteur (échelle, nacelle, etc.);
• Assurer le suivi des fiches techniques des artistes/groupes;
• La liste des tâches n’est pas exhaustive et pourra être ajustée suivant les besoins du service.

Profil

• Disposer d’une formation et d’une expérience orientées vers la mise en place et la gestion techniques dans le domaine de l’événementiel et du spectacle;
• Faire preuve d’une bonne connaissance de l’ensemble des techniques du spectacle (son/lumière/vidéo);
• Être titulaire d’un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP) dans la profession de l’électricien constitue un avantage;
• Avoir suivi une formation à la conduite en sécurité pour l’utilisation de nacelles élévatrices constitue un avantage;
• Avoir un sens prononcé des responsabilités;
• Avoir un bon sens de l’organisation et de bonnes capacités relationnelles;
• Faire preuve d’autonomie, d’esprit d’initiative et de rigueur;
• Maîtriser les outils informatiques courants;
• Faire preuve de flexibilité dans les horaires de travail.

Pièces à joindre à la candidature :

• Curriculum vitae;
• Lettre de motivation;
• Copie du diplôme.

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.

La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.