Technicien d'information médicale (m/f/d) CDI 100%

Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd’hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l’hôpital propose un plateau technique doté d’équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu’une équipe compétente offrant une prise en charge interdisciplinaire. 1900 collaborateurs et 265 médecins s’engagent sur les trois sites (Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange) pour soigner plus de 144 000 patients par an.

Dans ce cadre, le CHEM recrute un Technicien d'Information Médicale (m/f/d) en CDI à temps plein.

Au cas où votre dossier de candidature serait retenu, vous serez invité(e) à un entretien dont la date vous sera communiquée ultérieurement.

Veuillez noter qu'à la fin de votre candidature en ligne, les documents énumérés ci-dessous vous seront demandés. Vous pouvez, dès à présent, les préparer sous format électronique.

• Curriculum vitae

• Lettre de motivation

• Diplôme(s)

• Certificat(s) de formation (en option)

En cas d'invitation à un entretien d'embauche, un casier judiciaire datant de moins de 3 mois devra être présenté.

Seuls les dossiers de candidature complets et envoyés via la plateforme en ligne seront pris en compte.

Responsabilités

• Soutenir les médecins DIM dans leur rôle pédagogique auprès des médecins, des équipes soignantes pluridisciplinaires et des secrétaires médicales dans l'acquisition des données médico-soignantes nécessaires à la documentation hospitalière

• Garantir l'application des procédures (ou règlements) du département et de l'hôpital ainsi que la législation en vigueur dans son domaine de compétence

• Se tenir informé, se former et appliquer l'évolution de la réglementation et des techniques de l'information médicale

• Recueillir, hiérarchiser, et coder les informations médico-soignantes des séjours des patients en hospitalisation de jour ou stationnaire au CHEM

• Assurer la qualité des données de la documentation hospitalière (diagnostics et actes) et l'exhaustivité du codage

• Organiser et assurer le recueil de l'information médicale dans l'établissement, selon les règles de confidentialité inhérentes au type d'information traitée, en utilisant ou en mettant en œuvre les moyens techniques et matériels adaptés

• Assister à la réalisation des audits de la documentation médico-soignante à base des indicateurs définis par la direction et le projet DCSH

Compétences requises

• Adaptabilité

• Esprit d'équipe

• Fiabilité

• Analyser

• Communication écrite

• Classifications, nomenclatures et règles de codage

Compétences utiles

• Expérience professionnelle dans le domaine du codage et/ou des soins est considérée comme un atout

Nous offrons

• Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel

• Rémunération selon la carrière CA/CS7 prévue dans la CCT-FHL en vigueur*

• 36 jours de congés légaux

• Opportunités de formation continue et développement des compétences

• Perspectives d’évolution de carrière

*selon l'article 15 A).  grilles des carrières

Les salariés seront classés dans la grille des carrières suivant le diplôme requis pour le poste de travail. Ainsi, l'employeur conserve toute faculté d'engager un salarié, détenteur d'un certificat ou diplôme déterminé, sur un poste de travail correspondant à une carrière différente de celle de son diplôme. Néanmoins en cas d'annonce d'une vacance de poste dans une carrière déterminée, l'employeur ne pourra engager un titulaire du certificat ou diplôme correspondant à la vacance de poste dans une carrière d'un niveau de rémunération inférieure.