Responsable du service City Marketing - Appel à candidatures - fonctionnaire ou employé commual A1, A2 ou B1, 100%, CDI

Afin de renforcer son équipe, l’Administration Communale de la Ville de Remich se propose d’engager un responsable du service CIty Marketing

L’engagement se fera en qualité de:

fonctionnaire ou employé communal (m/f/x), 40 heures par semaine, CDI,

• soit du groupe de traitement A1, sous-groupe administratif ;

• soit du groupe de traitement A2, sous-groupe administratif ;

• soit du groupe de traitement B1, sous-groupe administratif ;

Profil requis:

-        Expérience confirmée dans le domaine de la communication et du marketing et tourisme

-        Capacité à analyser des besoins et à résoudre des problématiques complexes.

-        Excellentes compétences relationnelles

-        Flexibilité, disponibilité, autonomie et sens des responsabilités

-        Esprit d’initiative, créatif et synthétique

-        Bonnes qualités rédactionnelles et de communication

-        Connaissance parfaite du luxembourgeois, de l’allemand, du français et de l’anglais

-        Aisance avec les outils MS Office et les outils de communication

-        Être en mesure de développer et de gérer un réseau de différents acteurs

-        Être capable de modérer des réunions sur des sujets complexes et de conduire efficacement la recherche des solutions

Mission :

-        Gestion de la stratégie marketing de la commune

-        Promotion commerciale, touristique et culturelle de la Ville de Remich

-        Communication interne et externe (y compris les publications communales et touristiques)

-        Organisation et coordination des événements

-        Mise en œuvre et gestion de la stratégie médias, éditoriale et visuelle, développer des outils de communication innovants

-        Gestion, rédaction et mise à jour du site web et des médias sociaux

-        Relations publiques

-        Relations presse

-        Gestion du budget marketing

Pièces à joindre à la demande :

• une lettre de motivation ;

• un curriculum vitae détaillé avec photo ;

• une copie de la carte d’identité ou du passeport ;

• une copie de la carte de sécurité sociale ;

• un extrait du casier judiciaire bulletin N° 3 et N° 4 datant de moins de deux mois à la date de la présentation de la demande ;

• les copies des diplômes et certificats d’études ou de formations requis ;

Les demandes incomplètes ne seront pas prises en considération.