Planificateurs / Planificatrices de maintenance du matériel roulant

Nous sommes aujourd’hui le premier employeur du Grand-Duché et comptons parmi les recruteurs les plus actifs. Attentifs aux besoins de notre Groupe, comme de ceux de nos employés, nous recrutons, intégrons et accompagnons chaque année plusieurs dizaines de nouveaux collaborateurs et collaboratrices de tous horizons, de tous profils. L’expansion de nos activités nous pousse à la recherche incessante de nouveaux talents qui, tous ensemble, nourrissent la diversité de notre grande famille CFL.

Notre Service Trains et Matériel se propose d’engager, pour une entrée immédiate, des

PLANIFICATEURS / PLANIFICATRICES DE MAINTENANCE DU MATÉRIEL ROULANT

Ce poste est à pourvoir à temps plein, bénéficie du flexitime et est éligible au télétravail.

L'embauche est définitive à la suite d'une période de stage rémunérée de 2 ans, comprenant des formations et des évaluations.

Votre mission :

• Vous organisez et planifiez les entretiens préventifs, les entretiens à l’organe ainsi que les tests de sécurité ;
• Vous assurez le suivi des plans d’entretien ;
• Vous élaborez un programme de maintenance et le coordonnez avec l’ensemble des parties prenantes ;
• Vous planifiez la maintenance curative selon la criticité des pannes ;
• Vous adaptez le programme de maintenance en fonction des besoins du matériel roulant destiné au service commercial.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires ou d’un diplôme de technicien
• Vous maîtrisez les langues luxembourgeoise, française et allemande aussi bien à l’oral qu’à l’écrit ;
• Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques : MS Office (Excel, Outlook, Word)
• Vous disposez d’un esprit d’initiative et avez le sens des responsabilités
• Vos qualités d’organisation sont reconnues ;
• Vous faites preuve de flexibilité, de polyvalence et de disponibilité professionnelle ;
• Vous savez être autonome et travailler en équipe
• Vous avez la nationalité d’un pays membre de l’Union européenne.

Vos obligations administratives :

• Une équivalence des diplômes étrangers vous sera demandée : pensez à introduire dès maintenant votre demande d'inscription au registre des titres auprès du Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (diplômes Bachelor, Master) ou du Ministère de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse (diplômes du secondaire).
• Un extrait de votre casier judiciaire luxembourgeois (bulletin numéro 3 et éventuellement numéro 4), – ainsi que de votre pays de résidence si vous ne résidez pas au Luxembourg – datant de moins de 3 mois sera également à présenter lors de la première entrevue.

À la recherche d’un nouveau défi professionnel ?

Vous pouvez déposer votre candidature via ce site pour le 09/12/25 au plus tard.

Votre recruteuse, Kristina KAUT reste à votre entière disposition par e-mail pour tout renseignement complémentaire : jobs@cfl.lu.

Envie de découvrir les CFL de l’intérieur ?

Découvrez notre blog dédié à nos collaborateurs et collaboratrices, à leurs métiers et leurs passions : www.WEARECFL.lu

Le Groupe CFL, employeur de l'égalité des chances

Au sein du Groupe CFL, nous nous engageons en faveur de l'égalité et de l'inclusion. Nous œuvrons pour un environnement de travail respectueux et adapté, où la diversité prend racine et où l'inclusion est la norme, car nous savons que le sentiment d’unité permet à chacun et chacune d'atteindre son plein potentiel.

Société Nationale des Chemins de Fer Luxembourgeois | Service Recrutement et Accompagnement Carrière | www.jobscfl.lu