L’Administration Communale de Bissen se propose d’engager :

• un salarié à tâche manuelle qualifié (m/f/d) détenteur d’un DAP gestionnaire qualifié (de préférence logistique) (groupe de salaire E selon le contrat collectif des ouvriers de la commune de Bissen) à pleine tâche (40 heures/semaine) et à durée indéterminée pour les besoins du service bâtiment

Niveau d’études

• DAP Gestionnaire qualifié (de préférence en logistique)

  
  

Profil :

• La maitrise de la langue luxembourgeoise est indispensable ;

• Avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle ;

• Être disposé à travailler suivant des horaires de travail flexibles selon les besoins du service ;

• Être disposé à travailler les dimanches et jours fériés selon les besoins du service, le samedi étant à considérer comme jour ouvrable ;

• Bon sens d’organisation ;

• Esprit d’initiative ;

• Capacité de travailler de façon autonome et en équipe ;

• Être rigoureux, organisé, dynamique, polyvalent ;

• Être en possession du permis de conduire B.

• Certificat de conduite d’engins de manutention

Peut être considéré comme atout :

• Formations en sécurité : EPI, incendie, gestes & postures, produits dangereux

• La possession du permis de conduire BE et/ou C ;

• La connaissance d’un des métiers du bâtiment ;

• Savoir communiquer en langue française et allemande ;

• Être membre du CGDIS

c) Tâches :

• Maîtrise des opérations de réception (vérifier la conformité des marchandises reçues), stockage, picking, expédition

• Préparation des commandes : préparer et emballer les fournitures pour les différents services communaux

• Enregistrer les bons de commandes

• Encoder les commandes avec affectation correcte du numéro de budget,

• Etablir les documents d’accompagnement

• Manutention : charger et décharger les véhicules, parfois avec engins de levage (cariste), conduite de chariot élévateur/transpalette

• Stockage et organisation : ranger les marchandises dans les zones de stockage en respectant les règles de sécurité, veiller aux règles de stockage (rayonnage, charges, comptabilité) au conditionnement et à l’étiquetage

• Gestion des stocks : tenir à jour l’inventaire, enregistrer les entrées et sorties

• Entretien du magasin : veiller à la propreté et à la sécurité des locaux

• Être à l'écoute des clients

• Maîtriser les outils informatiques et de communication

• Lectures de plans, étiquettes, codes-barres/QR, utilisation d’un programme de gestion de stock

• Appliquer les normes de sécurité (être capable à identifier les risques (chute de charge, collision, glissade, écrasement, incendie, exposition chimique)), de qualité et d’environnement

  
  

Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du service.

Pièces à joindre

• lettre de motivation ;

• copie des diplômes et certificats d’études ;

• notice biographique (curriculum vitae détaillé complet et véritable) avec photo récente ;

• un extrait récent (< 2 mois) de l’acte de naissance

• un extrait récent (< 2 mois) du casier judiciaire (bulletin numéro 3) ;

• copie du permis de conduire ;

• copie de la carte d’identité ou du passeport

• copie de la carte d’identification de la Sécurité sociale.

Pour toute information supplémentaire, nous vous prions de bien vouloir contacter

Madame Kim Wantz (Tél. : 83 50 03 - 539)