Ingénieur systèmes d'exploitation en CDI à 100% (m/f/d)
Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd’hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l’hôpital propose un plateau technique doté d’équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu’une équipe compétente offrant une prise en charge interdisciplinaire. 1900 collaborateurs et 265 médecins s’engagent sur les trois sites (Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange) pour soigner plus de 144 000 patients par an.
Dans ce contexte, le CHEM recherche un Ingénieur systèmes d'exploitation (m/f/d) en CDI à 100%.
Veuillez noter qu'à la fin de votre candidature en ligne, les documents énumérés ci-dessous vous seront demandés. Vous pouvez, dès à présent, les préparer sous format électronique (PDF).
Curriculum Vitae
Lettre de motivation
Diplôme(s)
Certificat(s) de formation (en option)
Certificat d'affiliation au centre commun de la sécurité sociale (en option)
En cas de convocation à un entretien d'embauche, un casier judiciaire (bulletin n°3 ) datant de moins de 3 mois devra être présenté.
Seuls les dossiers de candidature complets et envoyés via la plateforme en ligne seront pris en compte.
Au cas où votre dossier de candidature serait retenu, vous serez invité(e) à un entretien le 20.01.2026.
Responsabilités
Etablir, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine
Analyser et résoudre des problèmes techniques
Installer, configurer et déployer l’architecture informatique (Postes clients, serveurs)
Administrer l’active directory afin de pouvoir paramétrer le parc informatique
Faire évoluer le parc informatique afin de garder un niveau de sécurité élevé
Déployer et superviser des mises-à-jour, logiciels ou firmware, en utilisant des solutions centralisées
Superviser en temps réel le fonctionnement des systèmes informatiques, en utilisant des outils comme SCOM, SIEM et autres
Être la personne de contact avec les firmes externes
Conseiller les décideurs (directeurs, ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets et les activités dans son domaine d’activité
Compétences requises
Esprit d'équipe
Gestion des priorités
Autonomie
Sens relationnel
Analyser
Communication orale et écrite
Méthodologie d'ingénierie informatique
Connaissances requises
Infrastructure Azure / Microsoft 365
Système d'exploitation Microsoft (serveur, clients) et Unix
Active Directory
SCCM
Connaissances souhaitées
Workspace ONE
Omnissa Horizon
P.K.I.
SCOM
Diplôme
Diplôme de niveau Bachelor (Bac+3) en informatique
Expérience
Expérience souhaitée de 3 années dans un fonction similaire
Nous offrons
Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel
Rémunération selon la carrière CA9 prévue dans la CCT-FHL en vigueur*
36 jours de congés légaux
Opportunités de formation continue et développement des compétences
Perspectives d’évolution de carrière
*selon l'article 15 1). grilles des carrières
Les salariés seront classés dans la grille des carrières suivant le diplôme requis pour le poste de travail. Ainsi, l'employeur conserve toute faculté d'engager un salarié, détenteur d'un certificat ou diplôme déterminé, sur un poste de travail correspondant à une carrière différente de celle de son diplôme. Néanmoins en cas d'annonce d'une vacance de poste dans une carrière déterminée, l'employeur ne pourra engager un titulaire du certificat ou diplôme correspondant à la vacance de poste dans une carrière d'un niveau de rémunération inférieure.
