Expert Produits & Processus H/F - SM Niederkorn
Pour accompagner l’ouverture prochaine de son nouveau magasin et son développement, le SM Niederkorn recherche un(e) :
EXPERT PRODUITS & PROCESSUS H/F
Vous souhaitez faire partie de l’aventure Delhaize Luxembourg et effectuer un travail varié, utile à la société et plein de challenges ?
Vous souhaitez vous intégrer dans une équipe motivée, dévouée et dotée d’un bon esprit de service ?
Alors rejoignez-nous dans cette aventure !
En un mot :
Un expert Produits & Processus est un passionné de commerce doté d’une bonne capacité d’analyse. Professionnel de nos produits et de nos procédures, il agit, en équipe, pour garantir une bonne gestion des commandes, un respect des normes sécuritaires et comme garant des règles et méthodes de travail. Attentif aux détails, il analyse avant d’agir et contrôle nos politiques internes afin de garantir des scores élevés aux audits réalisés dans son point de vente. Il est également le référent en matière de gestion administrative et financière de son point de vente.
Concrètement, vous aurez comme missions :
Veiller au respect des normes sécuritaires et sanitaires (prise de température, contrôle des DLC, DLV, etc.)
Apporter votre expertise dans la gestion administrative du magasin (contrôle du temps de travail des collaborateurs, demande et suivi des contrats de travail)
Gérer et contrôler les flux financiers du point de vente dans lequel vous travaillez
Votre profil :
Vous êtes doté d’une première expérience réussie dans la vente et avez de l’expérience dans la gestion des commandes
Vous appréciez les tâches administratives
Vous êtes souriant et doté d’un bon esprit d’équipe
Vous aimez effectuer des tâches variées et êtes dynamique
Vous avez le sens des responsabilités
Vous êtes flexible et êtes prêt à travailler les week-ends
Notre offre :
Une entreprise formatrice.
Une facilité de concilier votre vie privée avec votre vie professionnelle. Vous prestez un temps plein sur 5 jours par semaine et vous bénéficiez d’au moins 17 dimanches libres par an ainsi que minimum 12 samedis. De plus, vos horaires sont communiqués un mois à l’avance.
Une convention collective de travail attractive avec de nombreux avantages telles qu’une prime de fin d’année, une intervention dans vos frais de transports ainsi que des promotions sur les achats du personnel
De nombreuses perspectives d’évolution. La mobilité interne est notre priorité
