2 techniciens pour service de l’eau potable (m/f/x), 100%, CDI, carrière H3
L'Administration communale de la Ville de Remich se propose d'engager, conformément aux dispositions de la convention collective de travail des communes du Sud :
2 techniciens pour service de l’eau potable (m/f/x), 40 heures par semaine, carrière H3, contrat à durée indéterminée
Veuillez joindre les documents suivants à votre candidature :
une lettre de motivation,
une note biographique (curriculum vitae),
une copie de la carte d'identité ou du passeport,
des extraits récents du casier judiciaire n° 3 et n° 4 (<3mois),
une copie des diplômes ou certificats d'études
reconnaissance des ministères compétents pour les diplômes/certificats étrangers (si applicable)
Responsabilités:
Approvisionnement en eau potable et exploitation des installations
Exploitation, contrôle et entretien des puits, stations de pompage, surpresseurs, réservoirs et unités de traitement
Réalisation de tournées de contrôle, vérifications fonctionnelles, maintenance et petites réparations (mécaniques/électrotechniques)
Assistance dans le respect des normes d’hygiène et de qualité de l’eau potable (p. ex. rinçages, désinfections, documentation)
Prélèvement d’échantillons selon les directives et préparation pour analyses / envoi à des laboratoires externes
Réseau de distribution et dispositifs
Entretien, réparation et renouvellement des conduites d’eau, branchements, vannes, bornes-fontaines et appareils
Localisation de fuites, repérage des canalisations/appareils et participation à la réparation des ruptures de conduites
Organisation et réalisation de rinçages de réseau et garantie de la continuité d’alimentation (p. ex. basculements, installations temporaires)
Accompagnement des entreprises externes et contrôle de l’exécution correcte des travaux dans l’espace public
Mesure, compteurs et consommation
Installation, remplacement, contrôle et relevé des compteurs d’eau ainsi que traitement des incidents simples
Participation à la vérification des points de mesure (pression / volume) et à l’évaluation des données de consommation
Mise à jour de la documentation technique (plans des conduites, données des compteurs, protocoles de maintenance) dans les systèmes utilisés
Surveillance numérique et infrastructures connectées
Assistance dans l’exploitation et la maintenance des systèmes de télégestion / SCADA (p. ex. télémétrie, alertes) pour les installations d’eau potable
Participation à l’intégration et à la supervision des systèmes de Smart-Metering et capteurs (pression, débit, niveaux)
Analyse des incidents (y compris mesures immédiates) en collaboration avec les services internes et externes
Tâches générales
Participation au service de garde et intervention lors d’urgences techniques (p. ex. rupture de canalisation, interruption de l’approvisionnement)
Respect des consignes de sécurité au travail et de protection de l’environnement ; documentation rigoureuse des travaux réalisés
Profil requis:
Formation achevée comme agent spécialisé en techniques d’approvisionnement en eau ou formation technique équivalente (p. ex. mécanicien d’installations, installateur de canalisations, mécatronicien) avec expérience pertinente
Connaissances pratiques en construction de réseaux, appareils, hydraulique et exploitation des installations ; connaissances de base en électricité/automatisme souhaitées
Méthode de travail soigneuse, autonome et structurée ; disponibilité pour la documentation et travail selon procédures (hygiène / sécurité)
Esprit d’équipe, sens des responsabilités et attitude professionnelle lors du contact avec les citoyens et partenaires externes
Volonté de suivre des formations continues (p. ex. hygiène, sécurité, télégestion)
Permis de conduire catégorie B (C/BE souhaité)
Maîtrise des trois langues administratives : luxembourgeois, français et allemand
Nous offrons:
Activités variées et équipements modernes
Possibilités de formation continue
Rémunération conformément à la carrière H3 et aux dispositions en vigueur
Les demandes incomplètes ne seront pas prises en considération.


