Responsable technique et gestion du parc immobilier (m/f/x)

La Fondation Autisme Luxembourg recrute un/une

Responsable technique et gestion du parc immobilier (m/f/x)

à temps plein et sous contrat à durée indéterminée

pour ses sites de Munshausen, Rambrouch, Capellen, Belvaux, Steinsel, etc.

Référence 2026.08.05 – 2-25-01

Vos missions :

Gestion des projets de construction et de rénovation

• Assurer le suivi technique et administratif des projets de construction et de transformation

• Participer aux réunions de chantier avec les architectes, bureaux d'études et entreprises

• Contrôler l'avancement des travaux, les délais et les budgets

• Veiller à la qualité des réalisations et au respect des cahiers des charges

• Coordonner les différents intervenants du projet

• Participer aux réceptions de chantier et au suivi des réserves

Gestion et entretien du parc immobilier

• Élaborer et mettre en œuvre les plans de maintenance préventive et corrective

• Assurer le suivi des contrats d'entretien et de maintenance

• Organiser et superviser les interventions techniques

• Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires

• Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de sécurité et de maintenance des bâtiments

• Préparer et suivre les budgets d'entretien et d'investissement

Coordination interne

• Être l'interlocuteur privilégié des équipes pour les questions techniques

• Conseiller la direction dans les décisions relatives au parc immobilier

• Participer à la planification des besoins futurs en infrastructures

Nous vous demandons :

• Formation supérieure dans le domaine de la construction, du bâtiment ou de l'immobilier

• Expérience confirmée dans le suivi de chantiers et la gestion technique de bâtiments

• Bonne connaissance des techniques du bâtiment et des équipements techniques

• Maîtrise du suivi budgétaire et de la gestion de projets

• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec de multiples intervenants

• Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative

• Excellentes capacités relationnelles et de communication

• Bonne maîtrise du français, le luxembourgeoise est un atout

• Permis de conduire B et véhicule à disposition

Nous vous offrons :

• Une fonction variée avec un impact direct sur le développement et la qualité des infrastructures

• Un environnement de travail à forte dimension humaine et sociale

• La possibilité de contribuer à des projets innovants au service des bénéficiaires et de la collectivité

Une réponse sera donnée à toutes les candidatures correspondant au profil demandé.

Etant donné que le salarié (m/f/x) pourra être amené à travailler sur nos différents sites, nous prions les personnes non mobiles de ne pas postuler.

Nous acceptons également des stagiaires et bénévoles.

Les documents suivants sont nécessaires afin que votre dossier soit considéré comme complet :

• Curriculum vitae

• Lettre de motivation

• Diplôme (et le cas échéant la reconnaissance d’équivalence du diplôme)

• Casier judiciaire (LUX : N°3, 4 et 5 / BE : n° 595 et 596.2 / FR : n°3 / DE : Führungszeugnis)