Infirmier de référence pour la clinique du diabète (m/f/d) CDI 75%

Avec une capacité de 642 lits, le CHEM est aujourd’hui non seulement le plus grand établissement hospitalier du Sud du Luxembourg, mais surtout un hôpital innovant aux valeurs humaines proche du citoyen. Ainsi, l’hôpital propose un plateau technique doté d’équipements de diagnostic et de traitement des plus performants ainsi qu’une équipe compétente offrant une prise en charge interdisciplinaire. 1921 collaborateurs et 265 médecins s’engagent sur les trois sites (Esch-sur-Alzette, Niederkorn et Dudelange) pour soigner plus de 144 000 patients par an.

Dans ce contexte, le CHEM recherche un infirmier de référence pour la clinique du diabète (m/f/d) CDI 75%, un diplôme en diabétologie est indispensable.

Au cas où votre dossier de candidature serait retenu, vous serez invité(e) à un entretien prévu le 14.04.2026 (matin) ou le 15.04.2026 (matin).

Veuillez noter qu'à la fin de votre candidature en ligne, les documents énumérés ci-dessous vous seront demandés. Vous pouvez, dès à présent, les préparer sous format électronique.

• Curriculum vitae

• Lettre de motivation

• Diplôme(s)

• Certificat(s) de formation (en option)

En cas de convocation à un entretien d'embauche, un casier judiciaire (bulletin n°3) datant de moins de 3 mois devra être présenté.

Seuls les dossiers de candidature complets et envoyés via la plateforme en ligne seront pris en compte.

Responsabilités

• Réaliser les soins relevant du rôle propre de l’infirmier diplômé et les soins sur prescription médicale

• Eduquer les patients diabétiques et leur entourage lors des rencontres individuelles et personnalisées

• Animer des groupes de patients lors de séances éducatives collectives

• Prendre les mesures de prévention nécessaire pour prévenir les complications

• Etre la personne relais pour le patient diabétique

• Donner des informations dans les limites de ses compétences et diriger les patients vers les personnes pouvant répondre à leurs demandes

• Coordonner et organiser les soins, les rendez vous des différentes séances d’éducation, en établissant une planification des activités

• Organiser et participer à des journées de prévention du diabète ou à toute action de ce type

Compétences requises

• Orientation client

• Planification et organisation

• Adaptabilité et flexibilité

• Ecoute et empathie

• Esprit d'équipe

Compétences utiles

• Connaissances pratiques en service de diabétologie

Nous offrons

• Cadre de travail diversifié et innovant dans un environnement multiculturel

• Rémunération selon la carrière CS7 prévue par la CCT-FHL en vigueur*

• 36 jours de congés légaux

• Opportunités de formation continue et développement des compétences

• Perspectives d’évolution de carrière

*selon l'article 15 A).  grilles des carrières

Les salariés seront classés dans la grille des carrières suivant le diplôme requis pour le poste de travail. Ainsi, l'employeur conserve toute faculté d'engager un salarié, détenteur d'un certificat ou diplôme déterminé, sur un poste de travail correspondant à une carrière différente de celle de son diplôme. Néanmoins en cas d'annonce d'une vacance de poste dans une carrière déterminée, l'employeur ne pourra engager un titulaire du certificat ou diplôme correspondant à la vacance de poste dans une carrière d'un niveau de rémunération inférieure.