Rejoignez un groupe engagé et humain !

Depuis plus de 40 ans, Polygone se développe autour de valeurs fortes : respect, passion, fierté.

À taille humaine, notre groupe mise sur la proximité, la confiance et les perspectives d’évolution.

Notre mission ? Créer de la valeur sociale en favorisant l’insertion professionnelle,

tout en assurant une croissance durable.

Le groupe POLYGONE recherche une femme ou un homme pour occuper le poste de :

Gestionnaire Ressources Humaines (h/f)

Vos missions

• Assurer la gestion administrative quotidienne du département RH

- Ouverture des dossiers du personnel

- Suivi administratif des dossiers du personnel (congés, maladies, carrières, saisies, cessions, congés maternité, congés parentaux, contrats de travail, avenants, etc.)

- Suivi des contrats intérimaires, étudiants, stagiaires et apprentis

- Réalisation de tâches administratives liées à notre population cible (déclaration de créances pour nos travailleurs en contrats CIE ou CRE, correspondance avec l’ADEM, etc.)

• Gérer de façon autonome la paie pour les différentes sociétés du Groupe

- Collecte et saisie des éléments variables

- Calcul et édition des bulletins de salaire

- Gestion des déclarations mensuelles et annuelles (CCSS, Administration des Contributions Directes)

• Assurer la mise à jour des données de notre ERP RH (signalétiques, cycles de travail, grades, fonctions, etc.)

• Contribuer à la mise en place d‘une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)

• Participer au déploiement du plan de formation et assurer la bonne gestion du co-financement étatique

• Participer activement aux processus de recrutement

• Assurer le rôle de HR Business Partner

• Assister votre manager et/ou directeur dans diverses tâches administratives liées au recrutement, à la formation ou encore à la gestion des compétences

Votre profil

• BAC+3 en Ressources Humaines

• 3 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire

• Expérience dans la gestion de la paie (logiciel Gesper salaire)

• Maîtrise du français. La connaissance du portugais et/ou de l’allemand sera considérée comme un atout

• Bonne maitrise du pack Office (Outlook, Word, PowerPoint, Access) et ERP (Gesper)

• Bonnes capacités d’adaptation, communication et esprit d’équipe

• Rigueur, sens des responsabilités, motivation et implication

Notre offre

Nous offrons un travail stimulant et varié assorti des opportunités de formation au sein d’une société en pleine expansion. Vous recevrez un contrat à durée indéterminée, un salaire en rapport avec votre expérience et vos capacités professionnelles, le tout assorti d’avantages extra-légaux.