Compliance Monitoring Analyst (m/f/n)

Vos missions :

En tant que Compliance Monitoring Analyst, vous serez chargé(e) de contrôler et d’évaluer la conformité aux réglementations bancaires et financières et le respect des politiques et procédures de la banque en matière de Compliance.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

1. Implémenter le plan de contrôle pluriannuel de la fonction Compliance
2. Identifier les risques de conformité pour l’ensemble des activités sous surveillance
3. Exécuter les contrôles de deuxième ligne de défense incombant à la fonction Compliance
4. Rédiger des rapports de contrôle sur les faiblesses identifiées et proposer des mesures correctrices en concertation avec la première ligne de défense
5. Collaborer au sein de l’équipe et avec d’autres départements pour assurer la mise en œuvre des politiques de conformité
6. Assurer le suivi des recommandations émises et leur clôture

Qualifications requises :

1. Titulaire d'un Master à orientation Droit, Économie, Gestion ou justifiant d’une expérience confirmée
2. Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la Compliance
3. Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage

Compétences techniques :

L’acquisition de ces compétences peut, sur base de prédispositions d’apprentissage démontrées, être effectuée par l’encadrement et la formation proposée par la Banque au cours de la prise de fonction et la période d’intégration.

Compétences métier :

1. Connaissance du marché bancaire
2. Fonctionnement de la Banque
3. Fonctionnement du secteur bancaire et financier

Compétences réglementaires :

1. Circulaires relatives aux opérations bancaires (ex. CSSF)
2. Mifid II
3. MIFIR
4. Politiques internes
5. GDPR
6. AML
7. Sanctions
8. Tax (CRS, FATCA, DAC6)

Compétences comportementales :

1. Adopter une attitude collaborative avec ses interlocuteurs professionnels
2. S’inscrire dans une approche client centric faisant de la satisfaction des clients une priorité
3. Faire preuve d’ouverture d’esprit face au changement et s’adapter à l’évolution de la banque
4. Démontrer de l’engagement et de la passion pour la réalisation de ses missions

Raisons pour rejoindre Spuerkeess :

1. Élu employeur le plus attractif au Luxembourg en 2023 selon l’Étude Randstad
2. Engagement fort envers la responsabilité sociale et économique
3. Conditions salariales attractives avec un statut de droit public assimilé à celui des employés de l’État
4. Grande flexibilisation des heures de travail et mode de travail hybride
5. Programme d’encadrement personnalisé avec un suivi tout au long de l'intégration
6. Large offre de formations et une forte mobilité interne synonyme d’évolution de carrière
7. Actions de bien-être au travail et salle de fitness Spuerkeess gratuite avec cours collectifs

Informations sur le recrutement :

Veuillez nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation en postulant directement sur notre site carrière. Un casier judiciaire vous sera demandé courant le processus de recrutement.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, hors Benelux, une inscription au registre des titres des diplômes universitaires délivré par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur devra obligatoirement être introduite.

Conformément à nos valeurs d’équité et de respect, nous favorisons un environnement de travail inclusif et diversifié. Ainsi, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et encourageons tous les candidats qualifiés et éligibles à postuler, indépendamment de leur identité/expression de genre, leur âge, leur origine ethnique et culturelle, leur religion et leurs croyances, leur orientation sexuelle, leur handicap ou leur neurodiversité, ou de toute autre caractéristique personnelle.