Chef(e) de Projets Informatiques

Luxembourg Business Registers (LBR) est un groupement d'intérêt économique créé par l'Etat du Grand-Duché de Luxembourg, la Chambre de Commerce et la Chambre des Métiers. Sa mission est de gérer et de développer les différents registres qui peuvent lui être confiés par la loi, sous l'autorité du ministre de la Justice. Ces registres comprennent le Registre de Commerce et des Sociétés (RCS), le Registre des Bénéficiaires Effectifs (RBE), le Recueil Electronique des Sociétés et Associations (RESA) et, depuis 2023, le Registre de l’insolvabilité (REGINSOL). 

Dans une perspective de forte croissance et d’une diversification de ses services, LBR souhaite renforcer son service Projets & Développement et recrute ASAP un(e) :

Chef(e) de Projets Informatiques - CDI TEMPS-PLEIN

Responsabilités

Sous la responsabilité du Responsable Projets & Développement, le Chef de Projets Informatiques assure la planification, la conduite et la coordination des projets liés à la mise en œuvre de solutions informatiques d’envergure au sein de LBR.

Il veille à la bonne définition des besoins, au respect des délais et à la cohérence des livrables, en garantissant une communication fluide entre les différentes parties prenantes.

Les missions principales de ce poste seront :

• Planifier et organiser des projets avec la mise en place d’un planning détaillé avec jalons et livrables,

• Organiser et planifier les équipes projet (analystes, développeurs, testeurs, …),

• Assurer la communication entre les différentes parties prenantes internes et externes impliquées dans les projets,

• Contrôler l’avancement, ajuster les ressources en cas d’imprévus,

• Proposer des moyens humains et matériels adaptés,

• Veiller au respect des délais, du budget et de la qualité des livrables,

• Suivre, mesurer et communiquer régulièrement l’avancement des projets auprès du Responsable Projets & Développement,

• Planifier et mettre à jour des statuts des projets dans les outils dédiés (notamment JIRA).

Qualification et compétences requises

Nous recherchons une personne possédant les qualifications et compétences suivantes :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (Bac + 5 / Master) en informatique, sciences de l’ingénieur ou dans un domaine similaire,

• Vous avez une solide expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de projets orientée IT,

• Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais,

• Vous êtes orienté(e) vers la qualité et la performance,

• Vous êtes autonome, précis(e) et organisé(e),

• Vous êtes flexible et ouvert(e) d’esprit,

• Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation, le cadre « juridico-administratif » applicable à LBR évoluant régulièrement,

• Des connaissances de base au niveau du « Droit des sociétés » sont considérées comme un grand avantage.

Vous intégrerez une structure stable et multiculturelle à taille humaine, vous serez rémunéré(e) en fonction de vos compétences et bénéficierez également d’autres avantages.

Les personnes correspondant au profil requis pour ce poste et souhaitant participer, à nos côtés, à la mise en œuvre d’un service public de qualité et en constante évolution, sont invitées à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement@lbr.lu

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité. Un extrait de casier judiciaire sera demandé en cas d’embauche.

Les données personnelles (figurant dans le curriculum vitae et la lettre de motivation) sont collectées par le LBR, responsable du traitement, uniquement dans le cadre de la présente procédure de recrutement, en conformité au Règlement (UE) 2016/679 DU PARLEMENT EUROPÉEN ET DU CONSEIL du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel. Ce traitement s’effectue dans l’intérêt légitime du GIE, qui souhaite renforcer ses équipes et avec le consentement du candidat, qui répond librement à l’annonce présentée sur le site internet du LBR. Dans ce contexte, le candidat dispose d’un droit d’accès, à la modification ou la suppression de ses données ainsi que du droit de s’opposer au traitement. Il lui est également possible de déposer une réclamation auprès de la Commission nationale pour la protection des données (15, Boulevard du Jazz, L-4370 Belvaux). Le LBR informe le candidat qu’il conserve les informations collectées jusqu’à la finalisation de la procédure de recrutement. Une fois la procédure achevée, les informations transmises seront supprimées.