Über das Unternehmen

LSC360 ist das Ergebnis der Vereinigung von sieben Expertengesellschaften, die komplementäre Kompetenzen in den Bereichen Ingenieurwesen, Raumplanung, Umwelt und Infrastruktur vereinen. Mit fast 50 Jahren Erfahrung bietet LSC360 einen integrierten und innovativen Ansatz, um den komplexen Herausforderungen von heute und morgen zu begegnen. Unser multidisziplinäres Team mit anerkanntem Know-how zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, Projekte ganzheitlich zu denken – für nachhaltige und wirkungsvolle Lösungen.

Warum zu uns kommen?

• Um an konkreten, sinnvollen Projekten mitzuwirken, die Luxemburg gestalten.
• Um Teil eines innovativen und nachhaltigen Unternehmens zu werden, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
• Um in einem flexiblen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt fördert und Kreativität anregt.
• Um einer engagierten Gemeinschaft beizutreten, in der man gemeinsam wächst und eine sinnstiftende Karriere aufbaut.

Über das Team

Ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld

Unser Hauptsitz in Contern verkörpert unsere Vision perfekt: ein nachhaltiges und innovatives Gebäude, entworfen von unseren eigenen Mitarbeitern. Mehr als ein Arbeitsplatz – ein Lebensraum, der Kreativität, Wohlbefinden und Zusammenarbeit fördert.

Moderne Besprechungsräume, Ruhezonen, offene Arbeitsbereiche – alles ist darauf ausgelegt, Austausch und Effizienz zu fördern.

Und weil Leistung nur im Gleichgewicht entstehen kann, bieten wir:

• flexible Arbeitszeiten und Homeoffice,
• individuell gestaltbare Teilzeitmodelle,
• nachhaltige Mobilitätslösungen (Fahrgemeinschaften, E-Bikes, Erstattung öffentlicher Verkehrsmittel).

Wohlbefinden ist für uns kein Extra, sondern ein Grundpfeiler: Yogakurse, Massagen im Büro, gemeinsame Sportaktivitäten, Afterworks, Teambuilding-Tage – viele Gelegenheiten, sich zu treffen, auszutauschen und den Zusammenhalt zu stärken.

Vielfalt, die inspiriert

Bei LSC360 ist Vielfalt kein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Wir vereinen vielfältige Profile und profitieren von der kulturellen Vielfalt unserer Teams.

• 33 % Frauen, 67 % Männer,
• Mitarbeitende aus über 20 Nationen,
• inclusive und transparente Einstellungsverfahren.

Wir sind überzeugt: Diese Vielfalt ist der Motor unserer Kreativität und Innovationskraft. Seit 2016 sind wir vom INDR als sozial verantwortliches Unternehmen (ESR) zertifiziert und beteiligen uns am Programm „Actions positives“ des Ministeriums für Gleichstellung und Diversität.

Gemeinsam wachsen: Ausbildung und Entwicklung

Wer LSC360 beitritt, entwickelt sich in einem Umfeld, in dem kontinuierliches Lernen zum Alltag gehört.

2024 haben wir über 4.700 Schulungsstunden angeboten, aufgeteilt in:

• 39 % technische Schulungen,
• 25 % Sprachkurse,
• 13 % Managementtrainings.

Maßgeschneiderte Entwicklungswege für alle Profile:

• persönliches Onboarding mit Mentor,
• Traineeprogramm für Berufseinsteiger (Projektmanagement, Soft Skills, Projektfinanzierung),
• zertifizierte Weiterbildungen und interne Mobilität,
• „Lunch & Learn“-Wissensaustausche.

Wissen weiterzugeben ist für uns zentral. Viele unserer Mitarbeitenden sind seit 10, 15, 20 Jahren und länger dabei – ein Zeichen für Loyalität und ein Umfeld, in dem jeder im eigenen Tempo wachsen kann.

Unsere konkreten Zusagen an unsere Mitarbeitenden:

• Work-Life-Balance: Homeoffice, flexible Zeiten, Möglichkeit zum Urlaubskauf.
• Anerkennung & Treue: Prämien nach Betriebszugehörigkeit.
• Kollektive Vorteile: Betriebsrestaurant, Terrasse, Sport- und Teamevents.
• Nachhaltige Mobilität: ÖV-Erstattung, Förderung von Fahrgemeinschaften, 100 % elektrische Fahrzeugflotte bis 2030, innovative Projekte (autofreie Woche, Aufforstung für Radkilometer). Diese Initiativen wurden 2025 beim HR Evolution Summit mit dem Titel Mobility Leader of the Year ausgezeichnet.

Bei LSC360 stellen wir nicht nur Profile ein. Wir begrüßen Talente, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns gestalten, formen und inspirieren wollen.